ノウハウ

【障害者雇用】書類選考を通過できる履歴書の本当の書き方【一貫性の原理】

チーターさん

履歴書ってどんなことを書いたらいいのか分からない⋯

こんな悩みを解決します。

ねこねこもち

履歴書を書く上で絶対に必要なたった一つのポイントを解説します!

この記事がオススメな方
  • 履歴書を書くのが苦手な方
  • 履歴書って結局なにを書けば一番いいか迷っている方
  • 内定をとれる履歴書の書き方を知りたい方

この記事を読んで分かること
  • 履歴書を書くうえで抑えるべきたった一つのポイント

履歴書の書き方

履歴書とは

履歴書とは面接をする際に、こちらが事前に用意できる重要な武器である。

もちもちねこ

武器は強ければ強いほど心強いですよね。

もしものときに自分を守ってくれますし、面接官に自分を売り込んだりもできます。

面接官はまず履歴書をざっと見ます。

そして面接にどんな人がくるのか頭の中でシミュレーションします。

面接官

(次はこんな人がくるのかなぁ)

なので、第一印象とはまではいきませんが面接官が初めてふれる情報が履歴書というわけです。

アピールは一つだけ

チーターさん

履歴書ってたくさん強みを書いた方がいいのかな?

ねこねこもち

結論からいうと

アピールするポイントは一つだけでOKです。

アピールするポイントは自己PRと志望動機で共通のものにしてください。

過去・現在・未来で一貫性を演出する

初めての履歴書作成時はほとんどの人が新卒だったのではないかと思います。

その際に項目として

「学生時代に頑張ったこと」「自己PR」「志望動機」があったと思います。

なぜこれらを書かされたのかというと

「学生時代に頑張ったこと」→【過去】

「自己PR」→【現在】

「志望動機」→【未来】

これらを一貫して書けるかどうかを見られていたわけです。

そのためにアピールポイントは一つに絞って、過去→現在→未来と同じことを繰り返した方が面接官に伝わります。

これは心理学で一貫性の原理と呼ばれているもので、物事を一貫して行なっているものは社会的評価が高くみられます。

ほんとにアピールポイントは一つだけでいいのか?

チーターさん

理屈は分かったけど、それでもやっぱりアピールするのが一つだけでいいのか不安⋯。

では、ここで皆さんに馴染みのある商品を一つ例に出したいと思います。

プレイステーション3です。

プレイステーション3を紹介する方法を2パターン用意しました。

【パターン1】

  • 処理能力が向上
  • コントローラーに最新機能
  • サイズ
  • 値段
  • 実写と間違えるくらい画面が超リアル!
  • 国内メーカーのSONYの製品
  • PS2のソフトも遊べる(初期版)
  • Blu-rayが見られる
  • 写真や動画を保存して見られる
  • インターネットに繋げられる

etc

【パターン2】

  • 実写と間違えるくらい画面が超リアル!

パターン2の方が「どれだけゲームでリアルな表現ができるんだろう?」と気になりませんか?

興味をもってもらえませんか?

逆にパターン1の方は「もういいよ。わかったから」とお腹いっぱいになりませんでしたか?

「で、結局なにがいいの?」となりませんでしたか?

面接官も同じです。

あなたがたった一つのアピールポイントしかもっていない人間だとは思っていません。

なので面接という短いチャンスの中では、自分を最大にアピールする場合は長所は一つに絞り込むべきです。

アピールを一つに絞るときは多角的に

アピールポイントを一つに絞った場合、次にアピールポイントを多角的に紹介していきましょう。

例えば、アピールポイントが「学習意欲があります」だった場合は、

  • 業務で新しいことに取り組むときどうしてきたか
  • 資格試験を受けるときどうしてきたか
  • 困難にぶつかったときどうしてきたか

このような「様々な状況」から「学習意欲の高さをどのように活用して切り抜けてきたのか」を面接で話すことで

一貫性を持って多角的に学習意欲の高さをアピールできるため、面接官にはシンプルにわかりやすく、かつ「本当に学習意欲があるんだな」と信用してもらえるのです。

印刷でOK

履歴書は今の時代PCで印刷でOKです。

逆に「手書きじゃないとその人柄が分からない!」とか言っている会社があればそこは受けなくていいですし、受からなくていいです。

履歴書の手書きがないと判断できないなんて、意味が分からないじゃないですか。

「PCの履歴書なんて手抜きだ!」なんて言ってる会社はもう論外です。

何十年前の話をしているんですか⋯?というレベルです。

そういう会社は入社してからも非効率で時代に追いつけていない可能性が高いので入社する必要はありません。

もちもちねこ

お互いに効率よく面接ができる良い会社を選びましょう

相手に選んでもらうだけではなく、こちらも仕事を選んでいいのです。

履歴書はPCで作成したもので大丈夫ですが、できれば紙はコンビニの紙ではなく、少し分厚めの紙に印刷しましょう。

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添削してもらう

履歴書が完成したら、転職エージェントや就労移行支援で添削してもらいましょう。

転職のプロに指導してもらうことで、書類審査の通過率を高めましょう。

書類審査は何度も申請書類を書き直すことを繰り返すことで、少しずつ書類の通過率が高くなっていきます。

まずは、書類審査の通過率をあげていきましょう!

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裏技:どうしても文章が思い浮かばない人向け

チーターさん

理屈はわかったけど、どうしても文章が思い浮かばないよ

ねこねこもち

そういう人のために裏技を紹介するね

ネットで「○○業界 志望動機 例文」で検索

すると業界ごとに例文が出てきます。

これは職種を検索したい場合でも使えます。そのときは「営業 志望動機 例文」で検索してください。

出てきた例文を丸パクリしたら他の応募者と被ってしまう可能性がありますので、あくまで参考にして自分用に書き換えてください。

チーターさん

これなら簡単に書けそう!

ねこねこもち

面接官は自己紹介や志望動機なんて99%聞いてないし、次の日には忘れてるよ(覚えているフリはするけど)

面接で通過するために重要なのは内容よりも「好感度」だよ

面接で本当に大切にするべき真実は以下の記事にまとめています。

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まとめ

まとめ
  • アピールポイントは一つだけ(多角的に紹介)
  • 自己PRと志望動機は一貫性を意識して記載する
  • 履歴書はPCで作成する

読んでくださってありがとうございました!

あなたに良いご縁がありますように。

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ABOUT ME
ねこねこもち
ブラックから障害者雇用でホワイト企業に転職成功した30代事務職。 人の役に立つことがしたいと考え、自分にしかできないことを探した結果、ブログ作成にいきつきました。 心理学・行動学・社会学などが好きです。 ここでの情報が、あなたの希望に代わったら嬉しいです。
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